Sunday, August 20, 2006

 

Escritura Pública

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “JOSE PARDO”







ESCRITURA PÚBLICA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA





CARRERA PROFESIONAL DE:

ELECTRONICA I



INTEGRANTES:

· CORONADO LLAMACPONCCA MAYCOL
· MERINO POLO MIGUEL
· ROJAS MEZA EDGARD
· RUIZ ALTAMIRANO ERMES
· ZENTENO ESPINOZA RAINER




LIMA –PERU
2006


















A mi profesor de Lenguaje por su esmero y dedicación de enseñarnos y guiarnos a ser profesionales.
























PRÓLOGO

Nuestras obligaciones profesionales o acaso nuestros esmeros a ser empresarios alguna vez no nos han llevado a preguntarnos como o cual es la forma simple, racional y rápida para iniciar una empresa. Es posible que encontremos algunas respuestas afirmativas; sin embargo, analizando este tema denominado ESCRITURA PUBLICA

PARA LA CONSTITUCION DE UNA EMPRESA, podemos decir que estamos ante un verdadero y útil guía de información sobre el tema.
La clasificación del contenido de esta obra por pautas monográficas permite al lector ubicarse en el marco jurídico para ayudarlo a elegir dentro de las variables de la legislación peruana nos otorga.

En esta obra tratamos sobre los procedimientos para constituir una empresa, que permitirá contar con los conceptos jurídicos sobre minuta y escritura, elementos claves para la formar una empresa.
Los Autores







INTRODUCCIÓN

En la actualidad en nuestro país abundan las empresas informales, uno de los factores que contribuyen a esta informalidad es que no existe información agil y oportuna para que los empresarios sepan como poder constituir una empresa formal. Si bien hay información muchos de los pequeños empresarios no cuentan con el nivel educativo necesario para comprender estos pasos por lo que consideramos importante mejorar la información existente y ponerla al alcance del pequeño empresario.















ESCRITURA PUBLICA DE CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA

1.1 Presentación del Problema
El trabajo no estable y la falta de información accesible de las entidades competentes a las personas que quieren formar una empresa, provoca el desempleo y motiva a formar una empresa propia no formal.

1.2 Formulación del Problema
El modo como solventarse económicamente ya que actualmente las grandes empresas despiden a sus trabajadores, provocando la inestabilidad de trabajo. De este modo apuestan los jóvenes y personas a la creación de sus propias empresas informales (personas emprendedoras).

1.3 Objetivos generales y específicos
Objetivo General:
Mejorar el acceso de información para la constitución de empresas.

Objetivos Específicos
1.-Recopilar la información existente sobre constitución de empresas
2.-Difundir la información existente.
3.-Realizar charlas informativas sobre como realizar los tramites correspondientes y necesarios para formar una empresa legalmente registrada.

1.4 Importancia de la Investigación
La información ágil, oportuna y útil, permite a las personas emprendedoras acelerar los tramites correspondientes para formar su empresa formal.

1.5 Hipótesis
a. Existe información ideada para estratos superiores altos.
b. Existe información actual pero poco difundida.


























CAPITUILO I

ESCRITURA PÚBLICA PARA LA CONSTITUCION DE UNA EMPRESA

1.1Definición.-
Es un instrumento público que contiene los documentos extendidos en el registro del notario y que se refiere a los actos y contratos de las partes , sobre declaración de voluntad o sobre la realización de un negocio, redactado conforme a ley.

1.2Descripción de la definición
A)La escritura se refiere a la creación modificación y extensión de una relación jurídica mas general y exactamente contiene un negocio jurídica.
B) Formaliza actos jurídicos (da fe de fechas, hechos, capacidad de otorgantes y comparecientes) y origina efectos jurídicos.

1.3Historia del Tema
Cuando terminamos el colegio, tomamos decisiones muy importantes sobre el futuro .Nos preguntamos, por ejemplo, si te conviene mas presentarte a la universidad que estudiar una carrera corta o ponerte a trabajar .Otra posibilidad que también puedes estar considerando es poner un negocio; sin embargo, debes saber que esta opción no excluye el estudio y que el éxito empresarial depende en gran medida del conocimiento y la información. Son muchos los casos de jóvenes empresarios que han logrado culminar sus estudios técnicos universitarios al mismo tiempo que conducían la marcha de sus propios negocios o ayudaban en un negocio familiar.
Pero,… ¿SI FRACASAN?
No existe una receta mágica para triunfar en los negocios. Por su misma naturaleza, toda empresa conlleva riesgo, pues existen factores que no siempre podemos prever o controlar .pero no te desanimes, casi siempre las dificultades pueden vencerse y te sentirás muy satisfecho si lo logras.
Para que tu proyecto resulte exitoso es muy recomendable saber Economía y como constituir una empresa. De esta manera, evitaras cometer errores que seria costoso aprender en la práctica.






CAPITULO II
MARCO TEORICO
ACTA
Es la narración de un hecho o un acto, a diferencia de la escritura que es la declaración de voluntad de las panes y se refiere siempre a un convenio o contrato.
El acta es un documento formal que es utilizado para diversos actos, en que el Notario tiene que dar fe fuera de la Escritura.
El Acta tiene un valor más formal que sustancial. Asimismo, se ha establecido que el acta tenga como un acto de fe notarial, no obstante su amplitud.
Según el tratadista Ernesto Gonzáles: "El acta es la relación fehaciente de hechos que presencia el notario. El acta no es contrato. No crea derechos sino relaciones de hechos"

MINUTA
Es el extracto de un contrato o actos que ha de elevarse a escritura publica y que el notario debe copiar como texto de la escritura.
Partes de la Minuta
I. Introducción: Pedir al Notario para elevar a escritura, nombres, números de DNI, RUC o cané de extranjería si fuera extranjero, o folio o tomo de Registros Públicos si fuera persona jurídica
II. Cuerpo contiene cláusulas independientes y debidamente enumeradas, del contrato o acto que a de elevarse a escritura pública, redactado con todos los requisitos, pudiendo el notario calificar la minuta y advirtiendo a los participantes las deficiencias que hubiere.
III. Conclusión, contiene el pedido al notario para que agregue las cláusulas conforme a ley, la firma de los participante y la firma del abogado.
La minuta debe ser autorizada por un abogado, de manera tal que los notarios no hacen otra cosa que agregarle la introducción y conclusión para convertirse en escritura pública.

ESCRITURA PUBLICA

Es un instrumento público que contiene los documentos extendi­dos en el Registro del Notario y que se refiere a los actos y contratos de las partes, sobre declaración de voluntad o sobre Ia realización de un negocio, redactado conforme a ley. Según el tratadista español AGUADO, "la escritura se refiere a la creación, modificación y extensión de una relación jurídica mas general y exacta­mente contiene un negocio jurídico".
La escritura pública es importante por lo siguiente:
I. Da origen a demás actos de la función notarial
II. Formaliza actos jurídicos
III. Origina efectos jurídicos
IV. Produce fe sobre fechas, hechos y capacidad de los otorgantes y compa­recientes
V. Tiene valor jurídico
Partes de la Escritura .-Son:
Lugar y fecha del otorgamiento
Nombres y apellidos de los otorgantes, su edad, domicilio y profesión
Si proceden por si en nombre de otros, insertando en este caso los comprobantes de su representación.
El estado civil y nacionalidad de los otorgantes y si entienden o no el idioma castellano.
Ahora bien, definidos y ampliados los conceptos relacionados con los tràmites ­en si, detallaremos los mismos.

PROCEDIMIENTO:
PRIMERO: ACTA DEFUNDACION:
Tomada la decisión por los parti­cipantes a la sesión de fundación de la empresa y fijado el domicilio fiscal de la misma, así Como la razón social, capital, giro, entre otros aspectos Legales, se da inicio a la Asamblea General de Fundación, la misma que debe constar en el libro de actas, aprobada y firmada por los concurrentes.
El libro de actos previamente debe legalizarse ante el Poder Judicial. Este libro puede utilizarse tanto pare las Asambleas ordinarias como extraordina
I Arias. En el caso de las sociedades anónimas donde se realizan además sesiones de Directorio, puede utilizarse otro libro de actas para dichas sesiones.

SEGUNDO: LA MINUTA.
Conforme hemos mencionado, la minuta debe ser autorizada por un abogado, quien además debe pagar el una ser mil del capital suscrito por derecho al Fondo de Mutual de Abogado. Al respecto debe recabarse con las oficinas del Banco de la Nación el formulario FONDO MUTUAL DE ABOGADO; éste, una vez cancelado, debe adjuntarse a la minuta para ser insertado en la escritura publica.
La minuta debe ser revisada previamente por los participantes, firmándola conjuntamente con el abogado. Luego se presenta a la Notaria Pública para que se la eleve a escritura pública. Al recepcionar la minuta (original y copia) La notaria le asigna un número de KARDEX, con el cual se identificará a la minuta y, en su caso, a la escritura en todos los trámites y seguimientos que se realice ante la Notaria.

TERCERO.- ESCRITURA PUBLICA:
Consignado el número de KARDEX en la minuta, será devuelta al interesado la copia certificada por el notario, la misma quo se podrá utilizar ante el Ministerio de Economía (RUC), Municipalidad (certificado de zonifica­ción) y en el Banco (apertura de la cuenta corriente de la empresa). Simultáneamente la Notaria va redactando Ia escritura y previa coordinación con las partes interesadas oportunamente se firmará este instrumento público, y luego se ingresara a los registros públicos para su inscripción. A fin de evitar observaciones de forma o de fondo en este organismo público, es recomendable que antes de firmar la escritura se lea bien, así coma se inserte todo lo relacionado con lo que se hace mención en a misma y, reiteramos, antes de redactar la minuta es conveniente confirmar en los registros públicos si existe una razón social idéntica. En el intervalo de tiempo desde que se firmó la escritura hasta su inscripción, si así lo requieren los participantes podrán solicitar COPIA SIMPLE DE LA ESCRITURA o EL TESTIMONIO o en su caso las PARTES DE INGRESO A LOS REGISTROS PUBLICOS, a fin de cumplir con los requerimientos ante cualquier organismo publico, privado o proveedores. Notificada la empresa de su inscripción, esta devolverá la COPIA SIMPLE y/o TESTIMONIO para que la Notaria anote el folio, tomo y fecha de inscripción en los registros públicos certificada por el notario público que conforme hemos manifestado con este procedimiento adquiere su personería jurídica.
Tanto la copia simple como el testimonio, que en si cada uno es copia fiel de la escritura pública original (archivo del notario) firmada por los participantes, son la "partida de nacimiento" de una empresa y deben conservarse con la debida importancia y seguridad.
Referente al costo de una minuta y de una escritura es variable, así como los honorarios del abogado y del notario, respectivamente. Sin embargo, los derechos regístrales son fijados mensualmente por el Registro Publico de acuerdo a un porcentaje de la UIT, que aparece en el diario oficial "El Peruano".










CONCLUSIONES

1. Al mejorar la información existente disminuyen los motivos para que las empresas no se formalicen.
2. Una información agil y oportuna hace que el micro empresario pueda cumplir con los requisitos para constituir su empresa.
3. Los documentos informativos debes darse según el nivel educativo de los solicitantes.
















ANEXOS

Acta de Constitución
Minuta
Escritura Pública












ANEXO 1
ACTA DE FUNDACIÓN DE UNA EMPRESA ( S.R.LTDA)
En la ciudad de Lima, a los dos días del mes del mes de Agosto del dos mil seis y siendo las quince horas se reunieron en el jirón Carlos A Saco de La Victoria número ciento veinte ,los señores Edwin Martines Leonardo y Leoncio Toledo Ramal de constituir una empresa de Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada , la cual estará regida por las disposiciones de la ley general de Sociedad y que se dedicara a la comercialización de equipos industriales ,repuestos y afines, así como ala importación de los mismos. Se eligió como presidente al Sr. Edwin Martines Leonardo y como secretario al Sr. Toledo Ramal .
Luego de amplias deliberaciones y estando a lo propuesto por el Sr. Toledo Ramal, se aprobó constituir una empresa comercial como Sociedad de Responsabilidad, la misma que se denominara COMERCIAL BOLIVAR S.R.LTDA., con un capital de dos mil nuevos soles, representado por doscientos participaciones de diez nuevos soles cada una. Asimismo se acordó aprobar el texto de la Minuta de constitución, previamente leída, la que fuera firmada por los socios debiendo ser elevada a Escrituras Publicas para su correspondiente inscripción en los Registros Públicos. El aporte de los socios , el 50% cada uno del total del capital, se cancelara íntegramente y se depositara en in banco comercial.
Se nombro como gerente al Sr. Luis Gonzáles, por un plazo de dos años.
Acto seguido se dio lectura ala presente Acta la misma que fue aprobada y firmada por los concurrentes.
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LEONCIO TOLEDO RAMAL EDWIN MARTINEZ LEONARDO






























ANEXO 2
MODELO DE MINUTA PARA LA CONSTITUCION DE UNA EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

Señor Notario:
Sírvase extender en su registro de Escrituras Publicas, una de Constitución de Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, que otorga doña.................................. :.........................
peruana, con DNI N°.............y RUC N° ....................... quien por el presente acto manifiesta su consentimiento expreso, en los términos y condiciones siguien­tes:
PRIMERO.- La otorgante convienen en constituir una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, bajo el nombre de................................ E.I.R. Ltda, se constituye para los fines y en las condiciones que mas adelante se expresa y se regirá por los siguientes Estatutos.

ESTATUTOS
TITULO PRIMERO
DENOMINACION, DURACION Y OBJETO

ARTICULO PRIMERO.- La Empresa se denominara..................... E.I.R.Ltda.
ARTICULO SEGUNDO.- El objeto de la Empresa será dedicarse a la producción de compra y venta de ............................................ .........y en general dedicarse a actividades mercantiles de toda clase, pudiendo hacer importaciones y exportaciones y otras de conformidad con las leyes peruanas.
ARTICULO TERCERO.- El termino de duración de la Empresa es indefi­nido y comenzara a realizar su objeto social a partir de la firma de la presente minuta.

TITULO SEGUNDO
CAPITAL SOCIAL, DOMICILIO Y SUCURSALES

ARTICULO CUARTO.- El monto del capital social es la suma de S/.................. . íntegramente suscrito y pagado.
ARTICULO QUINTO.- La Empresa establece su domicilio en la ciudad de............ pudiendo mar sucursales o agencias en cualquier lugar de la Republica.
TITULO TERCERO
REGIMEN ADMINISTRATIVO
ARTICULO SEXTO.- La Empresa tendrá de acuerdo al decreto Ley 21621. Los siguientes órganos::
a. El Titular.
b. La Gerencia.

a. El Titular.- Es el órgano máximo de la empresa y tiene a su cargo la decisión sobre bienes y actividades de ésta. Se reunirá en forma ordinaria una vez al año, durante 80 días, con el objeto de aprobar la gestión social, las cuentas sociales del ejercicio anterior, el Plan Trabajo para el próximo ejercicio y cualquier otro asunto de interés para la empresa.
El titular puede reunirse en forma extraordinaria cada vez que el interés de la empresa así lo requiera.
Se asume la calidad de Titular por la constitución de la Empresa o por adquisición posterior del derecho del titular.
Corresponde al Titular:
a. Aprobar o desaprobar las cuentas y el balance general de cada ejercicio económico.
b. Disponer la aplicación de las utilidades, observando lo dispuesto por el DL. 21621, en particular lo referente a la participación de los trabajadores.
c. Designar y sustituir a los Gerentes y liquidadores.
d. Disponer investigaciones, auditorias y balances.
e. Modificar la escritura de Constitución de la Empresa.
f. Aumentar o disminuir el capital.
g. Modificar la denominación, el objeto y el domicilio de la empresa.
h. Transformar, fusionar, disolver y liquidar la empresa.
i. Decidir sobre los demás asuntos que requiere el interés de la Empresa o que la ley determine.

b. La Gerencia.- La administración de la empresa será desempeñada por el gerente, titular o no, quien la representara en todos los asuntos relativos a su objeto.
No se puedo conferir esta denominación a quienes no ejerzan el cargo en toda su amplitud. El cargo del Gerente es personal e indelegable.
El Gerente será elegido por el Titular, salvo el primero, que por mandato de la Ley es el señalado en la disposición transitoria de esta Escritura.
La Duración del cargo de Gerente es de dos años. El titular fijara el memo de su remuneración. El nombramiento de gerente puede ser revocado en cualquier momento por el titular. Es nula la decisión del Titular que establezca la irrevoca­bilidad del cargo del Gerente.
El cargo del Gerente termina además por muerte o incapacidad civil de éste. En caso de vacancia, renuncia, separación de cargo o impedimenta temporal del Gerente, el Titular acordara quien deba sustituirlo en sus funciones, hasta comple­te su periodo.
El Gerente se encargara de la administración y representación de la empresa así como de la gesti6n de todos sus negocios, debiendo dar cuenta peri6dicamente al Titular de todos los actos y contratos realizados en el cumplimiento de su misión, y ejercerá las demos atribuciones que le señale el Decreto Ley o le confiere el Titular.

Corresponde al Gerente
El Gerente tiene la representación legal, civil, comercial, judicial, fiscal y administrativa de la Empresa, y en especial tiene las siguientes atribuciones:
a. Organizar el régimen interno de la empresa, usar el sello de la misma, encargarse de la correspondencia y cuidar que la contabilidad este al Ella;
b. Contratar a los empleados y obreros, fijar sus sueldos y remuneraciones. El Gerente podía despedir a los empleados y obreros cuando se estime conve­niente, dentro del marco de la Ley Laboral.
c. Celebrar toda clase de contratos a nombre de la empresa, inclusive los que impliquen disposición de los bienes que constituyen el activo fijo de la em­presa, para lo que es menester, poder especifico otorgado por el titular.
d. Firmando conjuntamente con el Titular podrá abrir y cerrar cuentas en bancos, financieras y demás instituciones de créditos, girar, cobrar cheques, hacer o retirar toda clase de deposito en banco o en otras instituciones financieras y crediticias; girar, aceptar, endosar, avalar, descontar y renovar letras, vales, pagares y cualquier otra clase de títulos valores; celebrar toda clase de operaciones bancarias.
e. Informar al titular en cada sesión de los asuntos y negocios de la empresa.
f. Llevar los libros de Actas de sesiones, actuando como secretario de la misma.
g. Gozar de todas las facultades que el titular acuerde delegarle con el corres­pondiente poder.

El Gerente no podrá avalar letras ni otro titulo valor de personas extrañas a la empresa, ni prestar fianza o garantía por cualquier obligación, en favor de terceros, ajenos al negocio social, salvo autorización expresa del titular.



TITULO CUARTO
BALANCE Y PARTICIPACIONES DE LOS TRABAJADORES

ARTICULO SÉPTIMO.- Formulación de Cuentas Sociales. El Gerente esta obligado a formular en el plazo máximo de sesenta días, contados a partir del cierre del ejercicio social, el Balance General, con la cuenta de ganancias y perdidas, la propuesta sobre la división de utilidades y el presupuesto explicativo para la conducción de los negocios sociales en el siguiente ejercicio.
De todos estos documentos debe desprenderse con claridad y precisión la situación patrimonial de la Empresa y la utilidades o perdidas habidas.
El ejercicio económico coincide con el año calendario. Como excepción, el primer ejercicio se iniciara al memento de inscribirse la empresa y terminara con el año calendario.

ARTICULO OCTAVO.- Aprobación de las Cuentas Sociales. Los documentos mencionados en el articulo anterior deben ser presentados al Titular dentro del plazo mencionado.
El titular decidirá si dichos documentos deben ser aprobados.
En caso de formularse observaciones o de desaprobarse dichos documentos, el titular podrá designar un nuevo gerente o nombrar un Auditor Externo, quien en el plazo concedido podrá ratificar o rehacer las cuentas sociales; las mismas que serán aprobadas por el titular en el caso de encontrarlas conforme.
La aprobación por el titular de los documentos antes mencionados no importa el descargo del gerente por la responsabilidad en que pudiera haber incurrido.

ARTICULO NOVENO
NORMAS SOBRE EL REPARTO DE UTILIDADES
El titular después de aprobadas las cuentas sociales, y determinados los beneficios netos, antes de retroceder a la separación de las reservas y la aplicación de las mismas, procederá a calcular y separar los porcentajes que correspondan a los trabajadores.
El titular tiene derecho, luego de la deducción del porcentaje correspondiente a los trabajadores y efectuada las reservas legales y facultativos a percibir los beneficios realmente obtenido, siempre que el valor del patrimonio no sea inferior al capital.

TITULO QUINTO
NORMAS SOBRE LA TRANSFERENCIA DE LAS PARTICIAPACIONES
ARTICULO DECIMO.- El titular que se proponga transmitir sus participaciones debe comunicarlos por escrito dirigidas al Gerente de la Empresa.
La participación del titular puede ser transferida por acto intervivos o por sucesión mortis causa.
La transferencia de las participaciones del Titular por acto intervivos será hecha a otra persona natural mediante compraventa, permuta, donación y adjudicación en pago. No podrá adjudicarse a una persona jurídica las participaciones del Titular.
Para el ejercicio del derecho que en este articulo se concede, el precio de venta de las participaciones en el caso de discrepancia, será el fijado por tres peritos nombrados uno por caes parte y un tercero de común acuerdo y si no se lograse el acuerdo común, el tercer perito será nombrado por el Juez competente. Son nulas aquellas transferencias que no se ajusten a lo previsto en esta cláusula. La trasmisión de las participaciones se formalizará por Escritura Publica en la que se expresara necesariamente, lo siguiente:
a.- Nombre, nacionalidad, estado civil, nombre del cónyuge si fuera casado y domicilio del enajenante o de los enajenantes y del adquiriente,
b.- Denominación de la empresa, su objeto, capital, domicilio y los datos de su inscripción en el Registro Mercantil.
c. Condiciones de! Convenio de Transferencia.
d. El Balance General cerrado al día anterior a la fecha de la Minuta que origine la Escritura de Transferencia. Esta Escritura deberá ser inscrita en el Registro Mercantil, demo de los treinta días de otorgada.

En caso de transferencia por sucesión mortis causa, si el sucesor fuera una sola persona natural capaz, adquirirá la calidad de Titular de la Empresa.
Si los sucesores fueran varias personas, personas naturales, las participacio­nes del titular pertenecerán a todos los sucesores en condominio, en proporción a sus respectivas participaciones en la sucesión, hasta por un plazo improrrogable de cuatro años contados a partir de la fecha de fallecimiento del causante, durante este plazo, todos los condominios serán considerados como una sola persona natural, cuya representación la ejercerá aquel a quien corresponda la administración de los bienes de la sucesión.

DISPOSICION TRANSITORIA NOMBRAMIENTO DEL GERENTE
De acuerdo a lo dispuesto en el DL 21621, se nombra como Gerente de la empresa que por este contrato se constituye a..................... ........................................ quien ejercerá el cargo como Titular - Gerente, hasta la próxima, sesión ordinaria, en la que se procederá a una ratificación y quien gozara de todos las facultades que le acuerde la presente escritura y lo prescrito en la legislación vigente.

DISPOSICIONES GENERALES
En todo lo quo no estuviera prevista expresamente en la presente Escritura de Constitución o en Los actos que la modifique, se aplicaran las disposiciones que establece el Decreto Ley 21621.
Agregue Ud. Señor Notario; las cláusulas de Ley y sírvase pasar los partes respectivos al Registro Mercantil para la inscripción de la E.I.R. LTDA que en esta minuta se constituye. Lugar y Fecha.



















ANEXO 3


EL SEMINARIO

1. Introducción

Queremos en el presente trabajo resaltar aspectos muy importantes acerca de esta novel técnica de
enseñanza como es el Seminario Investigativo. El seminario de investigación es una estrategia para aprendizaje activo, donde los participantes deben buscar por su propios medios la información en un clima de recíproca colaboración. Esta estrategia cumple una función específica en el proceso de formación de estudiantes, ya que el alumno sigue siendo discípulo, pero empieza a ser el mismo maestro en la forma de exponer.

2. El Seminario

El Seminario investigativo es una actividad o institución académica que tuvo su origen en la
Universidad de Göttingen a fines del siglo XVIII. Lo inventaron los universitarios alemanes para sustituir la palabra cátedra y para demostrar que es posible unir la investigación y la docencia a fin de que mutuamente se complementen.El Seminario es un grupo de aprendizaje activo pues los participantes no reciben la información ya elaborada como convencionalmente se hace, sino que la buscan, la indagan por sus propios medios en un ambiente de recíproca colaboración. Es una forma de docencia y de investigación al mismo tiempo. Se diferencia claramente de la clase magistral en la cual la actividad se centra en la docencia-aprendizaje. En el Seminario el alumno sigue siendo discípulo pero empieza a ser él mismo profesor.
La ejecución de un Seminario ejercita a los estudiantes en el estudio
personal y de equipo, los familiariza con medios de investigación y reflexión y los ejercita en el método filosófico. El Seminario es fundamentalmente una práctica.
3. Definición de la Real Academia Española:
Seminario(ria): (Del latin Seminarius). Perteneciente al semen. 2. Perteneciente a la semilla. 3. Semillero de vegetales. 4. Clase en que se reúne el profesor con los discípulos para realizar trabajos de investigación. 5. Organismo docente en que, mediante
el trabajo en común de profesores y discípulos, se adiestran éstos en investigación o en la práctica de alguna disciplina. 6. Fig. origen y principio de que se originan y propagan algunas cosas.
En el Seminario se siembran ideas. Es una siembra en que todos son sembradores y todos recogerán frutos. Por eso el Seminario Investigativo quiso superar la cátedra en que sólo el profesor siembra y los estudiantes pueden recoger solamente lo sembrado por aquél.
En el Seminario en definitiva no tanto busca enseñar cosas sino más bien enseñar a aprender.

4.
Objetivos Del Seminario

El fin del Seminario es esencialmente práctico: Preparar al estudiante, no sólo para recibir los frutos de
la ciencia, sino fundamentalmente para hacerla.
No es, por tanto, el
objetivo principal del Seminario el profundizar y extender el conocimiento en una rama del saber, sino introducir en los métodos del trabajo y la investigación científicas y familiarizar con ellos, no exponiendo su teoría, sino por la práctica de los ejercicios que inciten a la colaboración y al trabajo en equipo.
Para el logro de estos
objetivos, el Seminario se vale de:
· Formación para
el trabajo personal
· Formación para el trabajo original
· Formación para el
trabajo en equipo y
· La investigación de temas específicos

Formación para el Trabajo Personal
Dado que no se trata de recibir pasivamente la
ciencia sino producirla, éste exige naturalmente que el individuo esté adaptado para el trabajo investigativo y esta adaptación requiere: la asistencia para la investigación científica, el conocimiento adecuado de sí mismo, el conocimiento de las normas básicas de la metodología y el conocimiento de los instrumentos propios de la ciencia en la cual se trabaja, ordenado todo a la práctica de la investigación.

Formación para el Trabajo Original
La
ciencia no es estática, sino un proceso dinámico en busca de la verdad. Por eso, la formación del científico cuando es auténtica, tiene que orientarse hacia la búsqueda de la verdad lo cual desembocará necesariamente en trabajos originales. Es decir, en trabajos que sean un paso nuevo en el conocimiento de la realidad; de esta manera el Seminario se convierte en el mejor laboratorio para trabajos de clase, tesis de grado, artículos, etc.

Formación para el Trabajo en Equipo
En primer lugar, porque la ciencia es un proceso sumamente complejo, que exige de ordinario la colaboración de múltiples esfuerzos para conseguirla plenamente. En segundo lugar, porque
el hombre, por su naturaleza, desarrollar su actividad normal, inserto en la sociedad y para la sociedad. El estudiante tiene que aprender a escuchar comprensivamente las ideas de los otros, y a contribuir con las suyas propias. Debe aprender a criticar, en una forma serena y firme los defectos que aparezcan en el desarrollo de las discusiones, y debe aprender a aceptar las correcciones que le hagan.

Investigación de algún tema determinado
El científico se forma haciendo ciencia, por eso uno de los fines del Seminario es producir un trabajo científico. Este necesariamente tendrá que estar acorde con el nivel científico y demás posibilidades de los demás participantes. No será lo mismo la investigación hecha por los alumnos de los primeros años de carrera que las hechas por los especialistas o próximos a graduarse.

5. Características Del Seminario

La principal
característica del Seminario es la intervención y la participación activa del estudiante.En el Seminario el estudiante entra en estrecho contacto con el profesor y éste le ofrece en los ejercicios y trabajos, el medio de desarrollar sus capacidades y de profundizar en sus conocimientos, al mismo tiempo que le permite controlar unas y otras. Profesores y estudiantes trabajan conjuntamente para la solución de problemas y tareas las cuales fueron colocadas para la realización del Seminario.En el Seminario el estudiante investiga, compara, saca conclusiones, descubre caminos y el profesor busca conseguir sus fines por medio de enseñanza-aprendizaje dialogal.
Participación ActivaProfesor y estudiantes participan activamente, pero cada uno de acuerdo con sus posibilidades y según el
papel que deben desempeñar: el estudiante con sus compañeros investiga los problemas propuestos; el profesor dirige el trabajo. Por eso la actividad fundamental del Seminario es de los estudiantes, la del profesor es principalmente directiva.
Colaboración Mutua
No se trata de trabajar puramente individual, sino en equipo. Esta colaboración ha de ser:
Crítica: En ella lo único que ha de mover el asentamiento intelectual es la manifestación de l a realidad, apreciando así en su justo
valor las argumentaciones de los participantes.
Contínua: No circunscrita a momentos esporádicos, sino que debe extenderse a todos los momentos y aspectos de la investigación.
Benevolente: Inclinada principalmente a resaltar la parte positiva en las
investigaciones de los demás.
Igualitaria: El profesor, sin olvidar su
papel directivo deberá colocarse, en lo posible, al nivel de los estudiantes para escucharlos y comprender sus ideas y actuaciones; y por otra parte se preocupará que entre los estudiantes no se den preeminencias ni distensiones.
Método Dialogal
Como no se trata de recibir la ciencia ya hecha sino de hacerla, cada uno aportará el fruto de su investigación sin imposiciones. Por eso, en el Seminario debe reinar siempre esa alternativa de manifestación de ideas y afectos, y esa contínua argumentación y contra-argumentación de los interlocutores, es lo que caracteriza el verdadero
diálogo.
Funciones Del Seminario
En el proceso de formación, el Seminario tiene unas
funciones esenciales y específicas que cumplir:
Contribuir a que el saber y el
poder, las condiciones y formas de conducta adquiridas en las clases, en el estudio privado y en otras formas de estudio se amplíen, se complementen, se comprueben. Allí convergen las preguntas y soluciones sobre problemas pendientes de clarificar.
Contribuir al
desarrollo de las cualidades de la personalidad con el fin de que pueda ejercer la actividad científica independientemente como por ejemplo: capacidades para percibir y reconocer lo esencial, las relaciones, las legalidades, comparar, valorar, definir, fundamentar, probar, refutar, concluir, aplicar analizar, sintetizar, inducir, deducir, identificar problemas, principios de solución o sea desarrollar caminos de solución, conducir diálogos de discusión, argumentar, etc.
Contribuir a un trato racional y efectivo de la multiplicidad de
fuentes de información; por ejemplo, de modo que se den normas y avisos para esta actividad especialmente en el estudio privado, para que revise esta actividad, se fortalezca o se corrija.

6. Ventajas Del Seminario

Las ventajas del Seminario son muchas, comenzando por la reflexión
didáctica que el profesor hace al comienzo y abre muchos horizontes de comprensión, relación, etc.
El Seminario es el único medio de asegurarse de que los estudiantes van directamente a consultar las
fuentes. En caso de presentarse una falta de documentación por parte de algunas estudiantes, éstos pueden complementar y equilibrarse a través del diálogo con sus compañeros.

En segundo lugar se aprende prácticamente a comprender el
texto, a comentar sus diferentes partes, a conceder el valor que posee una frase, una palabra, etc., si realmente se quiere hacer un trabajo serio y conciencia.
La repetición del
pensamiento de los grandes autores permite a los participantes a aprender el método que emplearon aquellos en la búsqueda de la solución a los problemas.Esta repetición se trata de muchas maneras: escrita, por ejercicios, por uso y búsqueda del proceso seguido por los autores, un desglosamiento de sus conceptos, hipótesis de trabajo, teorías, soluciones, etc.
El
texto puede ser analizado en diferentes direcciones: históricamente, indagando el sentido exacto que tuvo para su autor, lo que conlleva a la especulación acerca de los sentidos posibles y conectándolo a otras soluciones: sistemáticamente, filosofando al hilo del pensamiento del autor y desenvolviendo sus posibilidades implícitas o haciendo la interpretación de lo dicho, es decir, tratando el tema en sí, objetivamente; y finalmente discutiéndolo, criticándolo y apreciándolo desde el punto de vista de la verdad de la solución.
El Seminario tiene la gran ventaja de que es un instrumento aplicable a todas las áreas del conocimiento humano.
El Seminario proporciona una experiencia de aprendizaje en
grupo a través de la comunicación, la cual posibilita un mayor aprendizaje de cada estudiante en particular una retroalimentación durante el ejercicio.
Para finalizar, el Seminario ofrece un
control abierto de la realización del mismo en base a lo planificado y del rendimiento y capacidades de los estudiantes; así como una amplitud de exigencias y posibilidades con respecto a gráficos, retro proyector, uso de diapositivas, materiales y diversas clases de medios.
Lo más importante en la ejecución del Seminario es la intervención y la participación activa de los estudiantes.

7. Conclusiones

El Seminario como técnica de trabajo grupal se caracteriza por la participación activa de los estudiantes bajo la
dirección del profesor, dentro de un ambiente de diálogo e investigación.Este método de estudio tiene como fin primordial y práctico el preparar al estudiante para que por medio de la mutua colaboración con sus compañeros y el director genere conocimiento.














BIBLIOGRAFÍA

Instituto Apoyo
Economía para todos. Ed. Bruño, 2da Edición. Perú–2005 – pp 52-57.

Bahamonte Espejo, Hernando
Manual Teórico Práctico para constituir una empresa. Ed. San Marcos – Perú. 1992- pp 1-57.

http://www.notariareg.com.pe
Area_Legal/Protocolares/Escritura_Publica/body_escritura_publica.htm










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Portada ................................................................................................... 1
Dedicatoria ............................................................................................. 2
Prologo...... ............................................................................................. 3
Introducción ............................................................................................. 4
ESCRITURA PUBLICA DE CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA....... 5
1.1 Presentación del Problema ............................................................. 5
1.2 Formulación del Problema ................................................................ 5
1.3 Objetivos generales y específicos .................................................... 5
1.4 Importancia de la Investigación ....................................................... 6
1.5 Hipótesis .......................................................................................... 6
CAPITULO I: ESCRITURA PÚBLICA PARA
LA CONSTITUCION DE UNA EMPRESA ........................................... 7

Marco Teórico.......................................................................................... 9
Conclusiones .......................................................................................... 14
Anexos :1 , 2 Y 3 ....... .............................................................................. 10
Bibliografía ............................................................................................. 21
Índice ........ ............................................................................................. 22

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